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Il T.U. Sicurezza sul lavoro commentato con la giurisprudenza

1. Il datore di lavoro è punito:

a) con l'arresto da tre a sei mesi o con l'ammenda da 3.559,60 a 9.112,57 euro per la violazione degli articoli 181, comma 2, 190, commi 1 e 5, 202, commi 1 e 5, 209, commi 1 e 6, e 216;19

b) con l'arresto da tre a sei mesi o con l'ammenda da 2.847,69 a 5.695,36 euro per la violazione degli articoli 190, commi 2 e 3, 202, commi 3 e 4, e 209, comma 520.

2. Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti:

a) con arresto da tre a sei mesi o con l'ammenda da 2.847,69 a 5.695,36 euro per la violazione degli articoli 182, comma 2, 185, 192, comma 2, 193, comma 1, 195, 196, 197, comma 3, secondo periodo, 203, 205, comma 4, secondo periodo, 210, commi 1 e 2, e 217, comma 1;21

b) con l'arresto da due a quattro mesi o con l'ammenda da euro 1.067,88 a euro 5.695,36 per la violazione degli articoli 184, 192, comma 3, primo periodo, 210, commi da 3 a 8, e 217, commi 2 e 322.

Note a piè di pagina
18
Articolo così sostituito dall'art. 107, comma 1, D.Lgs. 3 agosto 2009, n. 106.
19
Lettera così modificata dall'art. 1, comma 1, lett. i), n. 1), D.Lgs. 1° agosto 2016, n. 159.
20
Lettera così modificata dall'art. 1, comma 1, lett. i), n. 2), D.Lgs. 1° agosto 2016, n. 159.
21
Lettera così modificata dall'art. 1, comma 1, lett. i), n. 3), D.Lgs. 1° agosto 2016, n. 159.
22
Lettera così modificata dall'art. 1, comma 1, lett. i), n. 4), D.Lgs. 1° agosto 2016, n. 159.
Fine capitolo
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